3.2. Onregelmatig werken en vergoeding

  1. Onregelmatig werken is een regeling van werktijden buiten het normale patroon.
  2. Als je bent ingedeeld in een van de salarisschalen A t/m I en je werkt op onregelmatige tijden dan ontvang je daarvoor een vergoeding in de vorm van een toeslag. Deze toeslag bestaat uit een percentage van je uurloon gedurende de tijd die je onregelmatig werkt op basis van onderstaande tabel.
  3. Je ontvangt deze vergoeding niet als je een vergoeding over deze uren ontvangt omdat je werkt in ploegendienst of hebt overgewerkt.

 

Tabel vergoedingspercentage onregelmatig werken Services

Uren

00.00 – 06.00 uur

20.00 – 22.00 uur

22.00 – 24.00 uur

00.00 – 24.00 uur

Maandag

70%

20%

50%

 

Dinsdag t/m vrijdag

50%

20%

50%

 

Zaterdag

 

 

 

40%

Zondag

 

 

 

100%

Delen