Het niet toekennen van een stap in de salarisschaal en het toekennen van een bonus kan alleen als dit gebeurt op basis van een beoordeling. Je werkgever maakt afspraken met de ondernemingsraad over het beoordelingssysteem.
5.6. Beoordelingssysteem
-
- PROTOCOL
-
- 2.1. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- 2.2. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- 2.3. Opzeggen van de arbeidsovereenkomst
- 2.4. Einde arbeidsovereenkomst
- 2.5 Proeftijd
- 2.6. Diensttijd
- 2.7. Inhoud arbeidsovereenkomst
- 2.8. Aanpassing arbeidsduur
- 2.9. Deeltijd
- 2.10. Standplaats of woonplaats
- 2.11. Plaats onafhankelijk werken
- 2.12. Goed werknemerschap
- 2.13. Aanwijzing andere functie/werkzaamheden
- 2.14. Medische keuringen
- 2.15. Vacatures
- 2.16. Goed werkgeverschap
- 2.17. Belangenbehartiging
- 2.18. Arbeidsomstandigheden
- 2.19. Bedrijfshulpverlening
- 2.20. Partner
-
- 4.1. Feestdagen
- 4.2. Viering of gedenkdag
- 4.3. Vakantie-uren
- 4.4. Evenredige vermindering vakantie-uren
- 4.5. Opnemen vakantie
- 4.6. Intrekken vakantie
- 4.7. Calamiteiten, kort verzuimverlof en bijzonder verlof
- 4.8. Verlof na bevalling
- 4.9 Kortdurend en ander zorgverlof
- 4.10. Ouderschapsverlof
- 4.11. Adoptieverlof
- 4.12. Palliatief verlof en rouwverlof
- 4.13. Sabbatical
- 4.14. Bijzondere gevallen
-
- 5.1. Begrippen
- 5.2. Indeling in functieraster
- 5.3. Indeling in de salaristabel
- 5.4. Salaristabellen
- 5.5. Salarisaanpassingen
- 5.6. Beoordelingssysteem
- 5.7. Vakantie-uitkering
- 5.8. Eindejaarsuitkering
- 5.9. Verhuiskosten
- 5.10. Vervangingstoelage
- 5.11. Jubileumuitkering
- 5.12. Uitkering bij overlijden
- 5.13. Reis- en verblijfkosten
- 5.14. Pensioen
- 5.15. Collectieve resultaatdeling
- 5.16. Bonus
-
- 7.1. Ziektekosten
- 7.2. Arbeidsongeschiktheidsverzekering
- 7.3. Algemeen
- 7.4. Begrippen
- 7.5. Salaris
- 7.6. Verplichtingen en sancties
- 7.7. Aanspraak gedurende de loondoorbetalingsperiode
- 7.8. Einde van het tijdvak van het eerste en het tweede ziektejaar
- 7.9. Passende arbeid gedurende de loondoorbetalingsperiode
- 7.10. Herplaatsing tijdens de loondoorbetalingsperiode
- 7.11. Ziekte en vakantie
- 7.12. Deskundigenoordeel
- 7.13. Einde doorbetaling of aanvulling op WIA-uitkering
- 7.14. Arbeidsongeschiktheid van minder dan 35%
- 7.15. Bedrijfsongeval
- 7.16. Bijzondere voorzieningen bij bedrijfsongeval
- 7.17. Regres
- 7.18. Samenloop met andere inkomsten gewezen werknemer
- 7.19 Aanvulling WW-uitkering bij ontslag
- 7.20. Aanvulling WW-uitkering bij ontslag wegens reorganisatie
- 7.21. Overgang van activiteiten binnen de sector GEO
- BIJLAGE 1: OVERZICHT AANGESLOTEN WERKGEVERS BIJ CAO GEO
- BIJLAGE 2: GARANTIES
- BIJLAGE 3: BIJZONDERE BEPALINGEN DOELGROEPEN
- BIJLAGE 4: FUNCTIEWAARDERING
- BIJLAGE 5: FORMULIEREN
- BIJLAGE 6: MODELREGELINGEN
- BIJLAGE 7: TOELICHTING PLOEGENDIENST
- BIJLAGE 8: UITVOERINGSREGELING OVERWERK
- BIJLAGE 9: ARBEIDSTIJDENWET
- BIJLAGE 10: AANVULLENDE VOORZIENINGEN IN VERBAND MET WERKLOOSHEID ALS GEVOLG VAN REORGANISATIE
- BIJLAGE 11: LEEFTIJDSBEWUST PERSONEELSBELEID
- BIJLAGE 12: ADRESSEN
- BIJLAGE 13: BEGRIPPENLIJST